Opleiding Werkplekadviseur

Over de opleiding Werkplekadviseur

Wie over een optimale werkomgeving praat, praat in feite over heel veel verschillende vakgebieden. Want het creëren van een gezonde, veilige en prettige werkplek heeft raakvlakken met zowel personeelsbeleid, automatisering als vastgoedbeheer. De opleiding Werkplekadviseur is dan ook uitermate interessant voor mensen die al werkzaam zijn in ICT, Human Resources Management of Facility- of Vastgoedmanagement en hun kennis op het gebied van Het Nieuwe Werken oftewel hybride werken willen uitbreiden.

In dit geheel nieuwe vakgebied, workplace management, vindt een multidisciplinaire benadering van de werkplek plaats. Immers, Het Nieuwe Werken gaat verder dan alleen maar een nieuwe kantoorinrichting, een laptop voor thuiswerken en wat meer vrijheid voor de werknemers. Nu de relatie tussen de mens en zijn werkomgeving steeds meer verandert, is ook een nieuwe werkcultuur noodzakelijk. Daarom is er in de opleiding Werkplekadviseur niet alleen veel aandacht voor fysieke huisvesting en digitale voorzieningen maar ook voor sociaal-organisatorische aspecten die Het Nieuwe Werken en workplace management met zich meebrengen.

Wat kun je met de opleiding Werkplekadviseur?

In de opleiding Werkplekadviseur leer je om vanuit verschillende aspecten naar een optimale werkomgeving en workplace management te kijken. Zo werken we tegenwoordig net zo makkelijk op afstand als op kantoor. Om personeel op efficiënte wijze plaats- en tijdonafhankelijk te laten werken, zijn echter goede ICT-voorzieningen nodig. Vanuit het oogpunt van human resources management is het belangrijk om te onderzoeken hoe je met werknemers die zowel thuis als op kantoor werken een optimale betrokkenheid en productiviteit kunt blijven waarborgen.

Een ander aspect is het vastgoedmanagement: wat te doen met leegstaande kantoorgebouwen nu medewerkers meer en meer vanuit thuis werken? Stuk voor stuk uitdagingen van Het Nieuwe Werken en workplace management die in de opleiding Werkplekadviseur uitgebreid aan bod komen.

Faciliteer de digitale werkomgeving

Tegenwoordig loggen steeds meer medewerkers via een device naar keuze – zoals een desktop, laptop of mobiele telefoon – vanaf elke gewenste plek eenvoudig in op het werk. Je leert hoe je de digitale werkomgeving zo kunt inrichten dat medewerkers er zowel thuis als op kantoor moeiteloos mee uit de voeten kunnen.

Geef leegstaande kantoorgebouwen een make-over

Leegstaande kantoorgebouwen – een gevolg van massaal thuiswerkende medewerkers – zijn voor bedrijven een extra kostenpost. Maar ook bij Het Nieuwe Werken blijft er behoefte bestaan aan persoonlijk contact tussen collega’s en bijeenkomsten. Echter, veel bestaande kantoren met hun verouderde vergaderzalen zijn weinig inspirerend voor het houden van een teamoverleg, training of brainstormsessie. In de opleiding Werkplekadviseur passeren daarom verschillende mogelijkheden de revue om bestaande kantoorgebouwen een verfrissende make-over te geven.

Werk samen in een multidisciplinair team

Als werkplekadviseur heb je een behoorlijk breed werkveld waarbij tal van disciplines – waaronder ICT, human resources management en vastgoedbeheer – samenkomen. Vanuit een multidisciplinaire benadering met input van alle relevante vakgebieden leer je hoe je door middel van een resultaatgerichte onderlinge samenwerking projectmatig een optimale werkomgeving kunt organiseren.

Inhoud - Opleiding Werkplekadviseur

De opleiding Werkplekadviseur bestaat uit de volgende 6 modules:

Module 1 - Onze veranderende werkomgeving

Het restaurantje ziet er aan de buitenkant al zo uitnodigend uit. En eenmaal binnen, aan een tafeltje, voel je je meteen op je gemak. Het sfeervol aangeklede interieur, de warme verlichting, de zachte achtergrondmuziek. Je slaakt een zucht van welbehagen en pakt de menukaart. Dan de wachtkamer, steriel wit met strak vormgegeven interieur en tl-verlichting, die maakt dat je je nog zenuwachtiger voelt voor je jaarlijkse bezoek aan de tandarts.

Herken je deze voorbeelden? Dan heb je wellicht al enig idee van de invloed van onze omgeving op ons gevoel van welbevinden. Die invloed is vaak groter dan we denken en veelal zonder dat we ons dat bewust zijn. In deze module kom je meer te weten over de relatie tussen gedrag en werkomgeving en de factoren die hierop van invloed zijn.

Module 2 - Zoveel mensen, zoveel wensen: werkplekmanagement & de werkplekadviseur

Het belang van een veilige, gezonde en prettige werkomgeving is groot. De voordelen voor werkgever en werknemer en zelfs de maatschappelijke voordelen zijn evident. Een optimale werkomgeving en smart workplaces creëren is echter niet eenvoudig.
In deze module wordt toegelicht wat bedoeld wordt met een integrale benadering van werkplekmanagement bij het creëren van een optimale werkomgeving. Ook leer je een advies uit te brengen omtrent veilig, gezond en prettig thuiswerken.

Module 3 - ICT als backbone van Het Nieuwe Werken

Informatie- en CommunicatieTechnologie (ICT) is niet meer weg te denken uit onze wereld. Het belang ervan kan nauwelijks worden overschat. Ga maar na, we doen onze boodschappen via een handige app, boeken onze vakanties online, regelen onze bankzaken via internet, staan in contact met de rest van de wereld via social media.
Tegenwoordig werken we net zo makkelijk op afstand als op kantoor. Via onze vlekkeloos werkende digitale werkplek loggen we via een device naar keuze (desktop, laptop, telefoon) thuis of waar dan ook eenvoudig in op het werk. Uiteraard gaat dat niet vanzelf. In deze module kom je te weten wat er zoal komt kijken bij het faciliteren van digitale werkplekken of smart workplaces.

Module 4 - HRM, de kracht van zacht in workplace management

Hoe kun je als organisatie zorgen dat medewerkers die deels op kantoor, deels vanuit huis of vanaf een andere locatie werken, hun werk veilig, gezond en met plezier kunnen doen in de wetenschap dat daarmee de productiviteit en ultimo de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers wordt bevorderd? Hoe stuur je op afstand? Welk type leiderschap past het beste bij HNW? En wat vraagt dat van de huidige leidinggevenden? Hoe kun je het transitieproces naar Het Nieuwe Werken oftewel hybride werken in de organisatie optimaal begeleiden? Belangrijke vragen die we binnen in deze module proberen te beantwoorden.

Module 5 - Vastgoed en Facilities en Het Nieuwe Werken

Kantoorgebouwen staan een groot deel van de tijd leeg nu medewerkers meer en meer vanuit huis of vanaf een andere locatie werken. En deze leegstand is werkgevers een doorn in het oog, want leegstaande kantoorgebouwen leveren niets op en kosten alleen maar geld. Toch weten we intussen dat er ook bij Het Nieuwe Werken behoefte blijft aan momenten van direct persoonlijk contact met en tussen collega's, bijvoorbeeld voor een teamoverleg, een training of een brainstormsessie.
Bestaande kantoren met hun afgesloten kantoorruimtes en hun standaard efficiënte, maar ook saaie vergaderzalen lenen zich echter maar slecht voor dit soort activiteiten. Om Het Nieuwe Werken optimaal te kunnen faciliteren hebben veel bestaande kantoorgebouwen een make-over nodig. In deze module passeren verschillende mogelijkheden de revue.

Module 6 - Projectmatig Werkplekadvies

Als werkplekadviseur heb je een behoorlijk breed werkveld met aandacht voor  de fysieke huisvesting, de digitale werkplek en sociaal-organisatorische aspecten in de omgeving. Dat veronderstelt zeker bij meer omvangrijke adviezen met betrekking tot de werkomgeving in ieder geval een integrale, multidisciplinaire benadering met input van alle relevante vakgebieden. In deze module leer je hoe je een resultaatgerichte onderlinge samenwerking tussen en met de verschillende specialisten efficiënt en effectief, ofwel projectmatig kunt organiseren.

Vooropleiding

Je hebt geen specifieke vooropleiding nodig om de opleiding Werkplekadviseur te kunnen volgen.

Starten met de cursus

Je kunt op elk moment van het jaar starten met de opleiding Werkplekadviseur.

Studieduur

6 maanden bij een gemiddeld studietempo. Je kunt echter zelf bepalen of je sneller of langzamer leert. Je kunt huiswerk insturen tot 3 jaar na ontvangst van je cursus (als je kiest voor een cursus "+ Hulp docent").

Open boek examen voor officieel Laudius-diploma

Je kunt thuis een open boek examen afleggen voor het officiële Laudius-diploma. Het examengeld bedraagt € 69,90 als je tijdens je cursusinschrijving (stap 2) al aangeeft het open boek examen te willen afleggen. Je kunt de cursus gewoon in jouw eigen tempo afronden en aangeven wanneer je het examen wil afleggen (dagelijks mogelijk). Achteraf inschrijven voor het open boek examen kan ook, het examengeld bedraagt dan echter € 125,-

Getuigschrift

Heb je gekozen voor een cursus met hulp van een docent, alle huiswerkopdrachten ingestuurd en hiervoor een voldoende beoordeling behaald (minimaal een 5,5)? Dan kun je het waardevolle Getuigschrift aanvragen. Je ontvangt dit fraaie document na betaling van € 28,50 thuis.

Naar keuze:

Digitaal cursusmateriaal of Digitaal cursusmateriaal + gedrukt cursusmateriaal

Digitale cursus in Online Campus

• Je ontvangt binnen enkele minuten na je inschrijving per e-mail een inlogcode voor onze hypermoderne Online Campus. In deze digitale leeromgeving staat de cursus van je keuze klaar. Je kunt dus direct starten!
• Je kunt elke gewenste les apart downloaden en opslaan op je PC, laptop, smartphone, tablet of e-reader. Zelf printen kan uiteraard ook. Tevens kun je 24 uur per dag inloggen op onze digitale leeromgeving om de gewenste lessen direct te bekijken. Je hebt dus altijd en overal toegang tot je cursusmateriaal!
• Je vindt in de Online Campus geregeld handige nieuwe functies en aanvullende vakinformatie. Ook heb je de mogelijkheid om in contact te komen met medestudenten. Via de Online Campus kun je vragen stellen aan je docent en huiswerk ter correctie insturen (als je kiest voor een cursus met begeleiding van een docent).

Optioneel: Gedrukt cursusmateriaal

• Tegen kleine meerprijs cursus digitaal + in gedrukte versie
• Kwalitatief hoogwaardig, full-colour drukwerk in een fraaie cursusmap. Dit vormt een prachtig naslagwerk
• Het lesmateriaal is losbladig (handig voor onderweg).

Naar keuze:

Cursus met begeleiding van een persoonlijke docent of zelfstudie

De meeste cursisten van Laudius kiezen ervoor om te studeren met hulp van een persoonlijke docent. En dat is begrijpelijk: als je kiest voor hulp dan kies je voor perfecte begeleiding door ervaren vakdocenten: zorgvuldig geselecteerde vak-experts met jarenlange onderwijservaring of ervaring in het bedrijfsleven. Je kans van slagen is aanzienlijk hoger!

Dit betekent dat je via de Online Campus:

• Huiswerk ter correctie kunt insturen tot maar liefst 3 jaar nadat je jouw cursus hebt ontvangen. Op basis van het ingestuurde huiswerk kun je een getuigschrift aanvragen (bij een gemiddelde beoordeling van minimaal 5,5).
• Vragen over de lesstof aan je persoonlijke docent kunt stellen. Jouw vriendelijke docent beantwoordt geduldig al je vragen.

Naar keuze:

Met of zonder Open boek examen voor een diploma

Als je een examen wil afleggen, dan kun je bij Laudius voor veel cursussen een Open-Boek-Examen afleggen.

• Je krijgt het examen thuisgestuurd en kunt dit thuis in jouw eigen vertrouwde omgeving maken. Op deze manier hoef je geen last van zenuwen te hebben zodat je het beste resultaat kunt halen.
• Deze moderne vorm van examinering wordt in steeds meer landen toegepast. Je mag de lesstof er gewoon bij houden: het is belangrijk dat je het geleerde kunt toepassen. Als je slaagt voor dit examen dan ontvang je het Officiële Laudius Instituuts-Diploma: een waardevol document!