Train de Trainer Opleiding
De opleiding Train de Trainer bestaat uit de volgende 7 modules:
Module 1 – Training geven
In deze module komt de basis van het training geven aan bod. Je leert wat de uitgangspunten voor het geven van training zijn, en wat de verschillen zijn tussen een trainer, een docent en een coach. Ook komt hier aan bod wat het doel van trainen is: het verbeteren van vaardigheden van de deelnemers.
Module 2 – Een training opzetten
Na de inleidende module leer je in module twee hoe je een training kunt opzetten. Je leert hier hoe je de doelgroep voor een training bepaalt, hoe je leerdoelen opstelt en hoe je tot een goede structuur voor een training komt. Daarbij wordt ook aandacht besteed aan de verschillen in trainingsvormen die invloed hebben op de opzet van je training.
Module 3 – Trainingsmateriaal maken en onderhouden
Elke training, ongeacht of deze schriftelijk, online of klassikaal wordt gegeven heeft trainingsmateriaal nodig. In de derde module van deze Train de Trainer opleiding leer je hoe je dat materiaal opzet en samenstelt. Daarbij wordt aandacht besteed aan verschillende materialen voor verschillende trainingsvormen, en voor verschillende trainingsactiviteiten.
Module 4 – Het geven van een training
De vierde module van de opleiding gaat over het geven van een training in klassikale vorm. Daarbij wordt aandacht besteed aan interactie met cursisten, gebruik van materiaal, presentatietechnieken en het uitvoeren van opdrachten tijdens de training. Ook over interactie met de cursisten zul je hier het nodige leren.
Module 5 – Online trainingen geven
Omdat tegenwoordig heel veel trainingen online worden gegeven wordt daaraan uitgebreid aandacht besteed in de vijfde module van deze training. Je leert in deze module wat er komt kijken bij het geven van een online training en waar de overeenkomsten en verschillen zitten tussen deze trainingen en klassikale trainingen. Zowel technische als didactische aspecten komen hierbij aan bod.
Module 6 – Toetsing
In de zesde module leer je alles over toetsing, zowel tijdens een training als aan het einde ervan, als cursisten een eindtoets of examen gaan maken. Je leert in deze module hoe je verschillende vormen van toetsing kunt toepassen op de passende momenten in een training.
Module 7 – De organisatie om een training heen
Ten slotte leer je in module 7 wat je naast het maken van de training en het geven ervan nog meer moet doen als trainer – de organisatie om de training heen. Het draait in deze module om wat je moet aan voorbereiding en nazorg, en wie je kan helpen daarbij als het nodig is. Je cursisten zullen niet alleen het nodige van je willen leren, ze zullen dat ook willen doen op een goed georganiseerde manier, en ook daarvoor ben je als trainer verantwoordelijk.
