Opleiding Werkgelukdeskundige (CHO)

Over de opleiding Werkgelukdeskundige (CHO)

Heb je een leidinggevende functie, bijvoorbeeld als HR-functionaris of Teamleider en wil je je collega’s ertoe aansporen om (nóg) meer voldoening en plezier uit hun werk te halen? Dan is de opleiding Werkgelukdeskundige precies wat je zoekt. Het beroep van Werkgeluksdeskundige komt regelmatig voor in lijstjes met toekomstberoepen. Dit biedt perspectieven!

Allereerst krijg je theoretisch inzicht in allerhande werkgelukmodellen en -theorieën. Maar daarna volgt al snel een veelheid aan speelse opdrachten waarbij je stapsgewijs leert hoe je het thema werkgeluk – onder meer door het oefenen van gesprekstechnieken met proefpersonen – concreet in praktijk brengt. Ook het coachen van medewerkers bij het verbeteren van hun onderlinge werkrelaties komt aan bod, evenals het creëren van draagvlak bij leidinggevenden voor een positieve werkcultuur. Dit alles vanuit de visie dat medewerkers die zich happy voelen in hun baan niet alleen minder stress hebben en productiever zijn, maar ook zorgen voor minder verzuim en een betere algehele dienstverlening. Jij kunt hier als Chief Happiness Officer (CHO) een cruciale rol in spelen.

Wat kun je met de opleiding Werkgelukdeskundige?

De principes achter werkgeluk zijn niet zomaar uit de lucht gegrepen, maar zijn gebaseerd op (inter)nationale voorbeelden van organisaties die gelukkig werken al succesvol in de praktijk toepasten. Na afloop van de opleiding weet ook jij welke instrumenten je zoal kunt inzetten om werkgeluk en werkplezier te vergroten. Dat doe je onder meer door het geven van workshops en inspiratiesessies om te komen tot een optimale werksfeer.

Overigens kun je je als werkgelukdeskundige eventueel ook vestigen als zelfstandig ondernemer. Ben je al werkzaam als zelfstandig coach op het gebied van personeel, arbeid of welzijn? Ook dan is deze opleiding een prachtige kans om je verder te specialiseren in het thema werkgeluk!

Ervaar wat werkgeluk is

Werkgeluk, wat is dat eigenlijk? Aan de hand van praktijkvoorbeelden kom je steeds dichter bij het antwoord, en ervaar je ook hoe persoonlijk het begrip werkgeluk is. Daarnaast komt de functie van een werkgelukdeskundige oftewel Chief Happiness Officer (CHO) uitgebreid aan bod.

Leer je gesprekspartners doorgronden en zorg voor een positieve employee experience

Met de juiste interviewtechnieken leer je hoe je je in een ander kunt verplaatsen en je gesprekspartners kunt doorgronden. Vervolgens kun je samen met hen bouwen aan meer werkgeluk en een positieve employee experience.

Creëer draagvlak bij leidinggevenden

Je leert wat leidinggevenden binnen een organisatie kunnen doen om werkgeluk te bevorderen en vooral hoe je deze managers kunt overtuigen om hiermee met hun medewerkers daadwerkelijk aan de slag te gaan.

Verkoop jezelf

Ongeacht of je binnen een bedrijf werkzaam bent of zelfstandige werkgelukdeskundige bent: als je gehoord wilt worden bij de bedrijfsdirectie zul je jezelf moeten kunnen verkopen. Je leert hoe je je als werkgelukdeskundige zo goed mogelijk in de markt kunt zetten en hoe je je verhaal kunt pitchen.

Inhoud - Opleiding Werkgelukdeskundige

De opleiding Werkgelukdeskundige bestaat uit de volgende zes modules:

Module 1 – Werkgeluk, wat is dat eigenlijk?

Iedereen kan wel wat bedenken bij het woord werkgeluk, maar wat houdt het begrip eigenlijk precies in? In de eerste module ga je daar dieper op in. Je komt achter de factoren die zo belangrijk zijn voor het geluksgevoel en leert over ondersteunende modellen en theorieën. Aan de hand van praktijkvoorbeelden kom je steeds dichterbij het antwoord wat werkgeluk betekent en hoe persoonlijk het is. Daarnaast wordt de functie van een werkgelukdeskundige uitgebreid besproken. Wat kun jij betekenen voor een organisatie of individu? Je krijgt inzicht in hoe en waar je jouw expertise allemaal kunt inzetten en wat de gedachte is achter het analyseren en adviseren over werkgeluk. Ten slotte krijg je een helder beeld van wat je kunt verwachten in de rest van de opleiding.

Module 2 – De voorbereiding

Deze module zorgt ervoor dat je op en top bent voorbereid zodat je die meerwaarde kunt leveren waarnaar een (interne of externe) klant opzoek is. Dat doe je onder meer door de werkgelukfactoren verder te ontleden en je te verdiepen in verbindende communicatie en het DISC-model. Ook leer je hoe je door timemanagement je werkzaamheden kiest, plant, organiseert en daarover communiceert. Met al deze skills en de juiste interviewtechnieken weet je hoe je gesprekspartners beter doorgrondt en hoe je je echt in een ander kunt verplaatsen. Vervolgens kun je samen met hen bouwen aan meer werkgeluk.

Module 3 – Toepassen

Je gaat de theorie van de vorige modules meteen toepassen op een proefpersoon. Zo ervaar je direct op laagdrempelige wijze hoe het is om met je vak bezig te zijn. Deze module richt zich op hoe je een individu interviewt, analyseert en adviseert. Stapsgewijs leer je hoe je een werkgeluktraject doorloopt. Je krijgt kennis van de verschillende type werknemers die je spreekt en hun denkwijzen. Je leert tips en trics zodat je de talenten van jouw proefpersoon ontdekt en je haar meteen op meer werkgeluk kan trakteren.  

Module 4 – Gelukkig leidinggeven

Een belangrijks spil in iemands werkgeluk is de omgeving. In deze module houd je je bezig met leidinggevenden en de organisatie erachter. Wat kunnen zij doen om het werkgeluk te bevorderen? Je leert over verschillende leiderschapskenmerken, op welke manier je managers en teamleiders kunt overtuigen van hun rol, waarom ze die moeten pakken en hoe ze hun medewerkers kunnen helpen. Je krijgt inzicht in de mindset bij leerkuilen, hoe je communiceert vanuit DISC en veel aansprekende voorbeelden. Ook in deze module ga je praktisch aan de slag en oefen je met een proefpersoon.

Module 5 – Personal Branding

Waarom ben jij uniek in je werk en hoe laat je dat zien? In deze module draait alles om hoe je jezelf als werkgelukdeskundige zo goed mogelijk in de markt kunt zetten. Als je gehoord wilt horen dan heb je personal branding nodig; niet alleen als je al ergens werkzaam bent maar ook als je als zelfstandig ondernemer je expertise op het gebied van werkgeluk wil aanbieden. Je krijgt dan ook een inkijkje in je eigen talenten en leert hoe je het beste je verhaal kunt pitchen. Daarnaast leer je hoe je je visitekaartje afgeeft met een eigen doordachte website en hoe je op een originele manier content plaatst op LinkedIn en andere social media.

Module 6 – Duurzaam werkgeluk

Natuurlijk is er altijd ruimte om te leren van je fouten. Duurzaam werkgeluk ontstaat niet zomaar. In welke valkuilen kun jij maar ook medewerkers, leidinggevenden en organisaties stappen en hoe voorkom je dat? In deze module kijk je terug op alle geleerde stof en verdiep je nog in extra aandachtspunten. Je evalueert je eerder gestelde doelen en sluit met een boost van zelfvertrouwen de opleiding af. Jij bent klaar om jouw invulling te geven aan het vak werkgelukdeskundige!

Vooropleiding

Je hebt geen specifieke vooropleiding nodig om de opleiding Werkgelukdeskundige te kunnen volgen.

Starten met de cursus

Je kunt op elk moment van het jaar starten met de opleiding Werkgelukdeskundige.

Studieduur

6 maanden bij een gemiddeld studietempo. Je kunt echter zelf bepalen of je sneller of langzamer leert. Je kunt huiswerk insturen tot 3 jaar na ontvangst van je cursus (als je kiest voor een cursus "+ Hulp docent").

Open boek examen voor officieel Laudius-diploma

Je kunt thuis een open boek examen afleggen voor het officiële Laudius-diploma. Het examengeld bedraagt € 69,90 als je tijdens je cursusinschrijving (stap 2) al aangeeft het open boek examen te willen afleggen. Je kunt de cursus gewoon in jouw eigen tempo afronden en aangeven wanneer je het examen wil afleggen (dagelijks mogelijk). Achteraf inschrijven voor het open boek examen kan ook, het examengeld bedraagt dan echter € 125,-

Getuigschrift

Heb je gekozen voor een cursus met hulp van een docent, alle huiswerkopdrachten ingestuurd en hiervoor een voldoende beoordeling behaald (minimaal een 5,5)? Dan kun je het waardevolle Getuigschrift aanvragen. Je ontvangt dit fraaie document na betaling van € 28,50 thuis.

Optie 1: Digitaal

• Direct na inschrijving krijg je toegang tot de Online Campus.
• Bekijk je lessen vanaf elk digitaal apparaat – 24/7 beschikbaar.
• Via de Online Campus kun je vragen stellen aan je persoonlijke docent en huiswerk insturen (als je kiest voor een cursus met begeleiding van een docent). Ook kun je contact leggen met medestudenten.

Optie 2: Digitaal + papier

• Optioneel: gedrukt cursusmateriaal, full-colour en losbladig in een fraaie cursusmap.

Optie 1: Met hulp van persoonlijke docent

• Begeleiding door ervaren vakdocenten.
• Tot 3 jaar huiswerk insturen en feedback ontvangen.
• Bij een gemiddeld resultaat van 5,5 of hoger voor je huiswerk kun je een getuigschrift aanvragen.

Optie 2: Zelfstudie zonder docent

• Volg de cursus geheel zelfstandig.

Optie 1: Met open boek examen

• Thuis examen afleggen. Elke dag mogelijk.
• De lesstof mag je erbij houden. Het gaat om de toepassing.
• Bij slagen ontvang je het officiële Laudius-diploma.

Optie 2: Zonder examen

• Volg de cursus puur voor je eigen ontwikkeling.