Verandermanagement

Over de cursus Verandermanagement

Een organisatie is altijd in beweging. De omgeving verandert, waardoor de bedrijfsvoering aangepast moet worden. Er worden nieuwe wetten en regels aangenomen, en werkprocessen kunnen sneller, efficiënter of klantvriendelijker worden ingericht.

Als manager of interim professional krijg je onvermijdelijk met deze situaties te maken. Bereid je daarom goed voor en maak van elke verandering een succes met de cursus Verandermanagement (HBO-niveau)!
 

Wat kun je met deze cursus Verandermanagement?

De cursus Verandermanagement leidt op voor een diploma. Je beschikt over alle benodigde kennis om goed in te kunnen spelen op elke verandering die op de organisatie afkomt. Of het nu een grote verandering door wetgeving, een nieuwe innovatie of een optimalisatie van het huidige werkproces is, jij weet precies hoe je deze verandering moet doorvoeren, sturen en bewaken.

• Verdiep je in een nieuw vakgebied
  Verandermanagement is een relatief nieuw fenomeen dat steeds meer als een apart vakgebied wordt gezien. Je moet immers over zeer specifieke kennis en vaardigheden beschikken om een verandering goed te kunnen doorvoeren. Met de kennis uit de cursus Verandermanagement kun jij straks elke verandering op de juiste manier vormgeven en besturen.
   
• Leer hoe je snel en efficiënt inspeelt op veranderingen
  Elke verandering vraagt een aanpak op maat. Met de uitgebreide kennis die je tijdens de cursus Verandermanagement opdoet maak jij straks van elke verandering in de organisatie een succes.
   
• Breid je kennis uit op HBO-niveau
  Met de cursus Verandermanagement voeg je een belangrijk onderdeel toe aan je managementkennis. Met deze specifieke kennis kun je op HBO-niveau aan de slag als verandermanager of interim professional.

Cursusinhoud - Verandermanagement

De cursus Verandermanagement biedt je een essentiële en uitgebreide aanvulling op je kennis. Zo kun jij straks elke verandering aan en waarborg je het succes van jouw organisatie, afdeling of proces. 

De cursus Verandermanagement bestaat uit een aantal modules:

• Module 1 en 2: Inleiding in verandermanagement
  Je verdiept je in het vakgebied van verandermanagement. Je bekijkt de mogelijkheden voor managers en interim professionals, en bestudeert de verschillende stadia die een verandering kenmerken. Je bekijkt de attentiewaarde van veranderingen en leert meer over weerstand.
   
• Module 3: Managers en organisatieveranderingen: PROMIC
  Je bestudeert een aantal bekende modellen binnen het verandermanagement, zoals PROMIC, het vierfasenmodel, en de veranderstrategieën van Leon de Caluwe. Je bekijkt hoe je deze modellen in de praktijk kunt gebruiken, en leert hoe je een verandering op effectieve wijze implementeert.
   
• Module 4: Medewerkers en Appreciative Inquiry
  Je maakt kennis met het fenomeen ‘Appreciatetive Inquiry’ en leert hoe je door waardering te tonen en op een positieve manier naar informatie te vragen meer draagvlak kunt creëren voor een verandering. Door middel van een aantal praktijkcases oefen je met het toepassen van Appreciative Inquiry in de praktijk.
   
• Module 5: Sturen op slaagfactoren
  Je bekijkt hoe je een verandering een zo groot mogelijke kans van slagen kunt geven. Je verdiept je in verschillende vormen van geplande verandering en de lerende organisatie, en je bestudeert de bouwstenen van elke verandering: materie, gedrag en organisatiecontext. Je oefent met het in kaart brengen van slaag- en faalfactoren van een verandering en leert hoe je een slaagpercentage kunt koppelen aan deze factoren. Tenslotte maak je kennis met de ‘verander-v’s’ en leer je hoe je deze kunt toepassen binnen een verandertraject.
   
• Module 6: Voortdurende verandering
  Verandering lijkt vaak een tijdelijke zaak, maar voor veel organisaties is constante verandering nodig om mee te blijven groeien met de wereld om ons heen. Je verdiept je in verandervragen op managementgebied, en leert welke keuzes er mogelijk zijn op het gebied van verandering. Je maakt kennis met verschillende trajecten op het gebied van verandering: verbeteren, creëren, herontwerpen of innoveren.
   
• Module 7: Veranderkunde en weerstand
  Bij elke verandering is weerstand onvermijdelijk. Niet iedereen is immers blij met de nieuwe situatie. Je leert hoe je met weerstand om kunt gaan, hoe je mensen kunt motiveren, vertrouwen kunt opbouwen en draagvlak kunt creëren. Je verdiept je in de rol van het managementteam bij een verandering, en bestudeert de raakvlakken en verschillen tussen een verandering en een reorganisatie.

Vooropleiding

Je hebt geen specifieke vooropleiding nodig om deze cursus te kunnen volgen.

Starten met de cursus

Je kunt op elk moment van het jaar starten met deze cursus.

Studieduur

7 maanden bij een gemiddeld studietempo. Je kunt echter zelf bepalen of je sneller of langzamer leert. Je kunt huiswerk insturen tot 3 jaar na ontvangst van je cursus (als je kiest voor een cursus "+ Hulp docent").

Open boek examen voor officieel Laudius-diploma

Je kunt thuis een open boek examen afleggen voor het officiële Laudius-diploma. Het examengeld bedraagt € 69,90 als je tijdens je cursusinschrijving (stap 2) al aangeeft het open boek examen te willen afleggen. Je kunt de cursus gewoon in jouw eigen tempo afronden en aangeven wanneer je het examen wil afleggen (dagelijks mogelijk). Achteraf inschrijven voor het open boek examen kan ook, het examengeld bedraagt dan echter € 125,-

Getuigschrift

Heb je gekozen voor een cursus met hulp van een docent, alle huiswerkopdrachten ingestuurd en hiervoor een voldoende beoordeling behaald (minimaal een 5,5)? Dan kun je het waardevolle Getuigschrift aanvragen. Je ontvangt dit fraaie document na betaling van € 28,50 thuis.

Optie 1: Digitaal

• Direct na inschrijving krijg je toegang tot de Online Campus.
• Bekijk je lessen vanaf elk digitaal apparaat – 24/7 beschikbaar.
• Via de Online Campus kun je vragen stellen aan je persoonlijke docent en huiswerk insturen (als je kiest voor een cursus met begeleiding van een docent). Ook kun je contact leggen met medestudenten.

Optie 2: Digitaal + papier

• Optioneel: gedrukt cursusmateriaal, full-colour en losbladig in een fraaie cursusmap.

Optie 1: Met hulp van persoonlijke docent

• Begeleiding door ervaren vakdocenten.
• Tot 3 jaar huiswerk insturen en feedback ontvangen.
• Bij een gemiddeld resultaat van 5,5 of hoger voor je huiswerk kun je een getuigschrift aanvragen.

Optie 2: Zelfstudie zonder docent

• Volg de cursus geheel zelfstandig.

Optie 1: Met open boek examen

• Thuis examen afleggen. Elke dag mogelijk.
• De lesstof mag je erbij houden. Het gaat om de toepassing.
• Bij slagen ontvang je het officiële Laudius-diploma.

Optie 2: Zonder examen

• Volg de cursus puur voor je eigen ontwikkeling.